Basées sur la méthodologie de "Communic'action", nos formations sont volontairement participatives, axées sur le concret et partant de l'expérience des participants.
Notre credo :
S'amuser, réfléchir, échanger.
Notre credo :
S'amuser, réfléchir, échanger.
Les thématiques
Mandala "le parent comme je le vois"
* Communication avec les parents
* Accompagnement des émotions et résolution des conflits
* Les repères et les limites
* L'observation
* La dynamique de groupe
* Communiquer dans l'équipe
* L'utilisation consciente de la musique dans les milieux d'accueil
* Le projet pédagogique : le construire, le communiquer
* Mon projet professionnel, où en suis-je?
...
* Accompagnement des émotions et résolution des conflits
* Les repères et les limites
* L'observation
* La dynamique de groupe
* Communiquer dans l'équipe
* L'utilisation consciente de la musique dans les milieux d'accueil
* Le projet pédagogique : le construire, le communiquer
* Mon projet professionnel, où en suis-je?
...
"C'est une formation différente des autres, on bouge, on ne voit pas le temps passer"
(Antonella)
"On réfléchit beaucoup sur nous, c'est riche."
(Lucie)
"Je me suis sentie respectée, pour ce type de travail, c'est important!"
(Fanny)
"Florence est à l'écoute de nos attentes"
(Ludivine).
"Des tests, des jeux, des vidéos, de la théorie, beaucoup d'échanges, c'est vraiment varié, on ne s'ennuie pas."
(Dimitri)
"Je voulais des solutions pour ma pratique, on a exploré différentes pistes possibles,
je vais essayer ça..."
(Françoise)
"Pour la première fois dans une formation, j'ai eu l'impression d'avoir de vrais échanges"
(Chantal)
"Une ode à la diversité"
(Béatrice)
"Douceur, délicatesse et bienveillance. Ce fut féérique."
(Mélanie)
(Antonella)
"On réfléchit beaucoup sur nous, c'est riche."
(Lucie)
"Je me suis sentie respectée, pour ce type de travail, c'est important!"
(Fanny)
"Florence est à l'écoute de nos attentes"
(Ludivine).
"Des tests, des jeux, des vidéos, de la théorie, beaucoup d'échanges, c'est vraiment varié, on ne s'ennuie pas."
(Dimitri)
"Je voulais des solutions pour ma pratique, on a exploré différentes pistes possibles,
je vais essayer ça..."
(Françoise)
"Pour la première fois dans une formation, j'ai eu l'impression d'avoir de vrais échanges"
(Chantal)
"Une ode à la diversité"
(Béatrice)
"Douceur, délicatesse et bienveillance. Ce fut féérique."
(Mélanie)
- Depuis 2016, je collabore également avec le Grape Innovations (à destination du personnel de la petite enfance) pour :
- Estime de soi et communication bienveillante
- Autorité bienveillante
- Bientraitance
- Prévention précoce
- Mieux communiquer en équipe
- Management d'équipe
- Gestion des conflits / négociation
- L'enfant et le groupe
- Distance éducative et affectivité
- La place de l'EJE
- Animation en RAM
- Communication avec les familles
- Gestion des comportements dits difficiles
- Gestion des conflits avec les parents
- Soutien et accompagnement à la parentalité
- Les besoins de l'enfant
- Transmissions avec les familles
-
+ analyse de la pratique
Pour ces formations, merci de prendre contact avec le Grape : http://www.grape-innovations.coop/contact/